I settori in cui impiegare le competenze sulla gestione dei conflitti e sulla mediazione sono molteplici: da quello psico-pedagogico a quello familiare, comunitario, aziendale, socio-sanitario e delle attività formative. In ogni ambito descritto, tali competenze si rivelano efficaci grazie al metodo cooperativo che le ispira, al dialogo, all’empatia e alla creatività.